劳动者一个月两班倒上班360小时,最低应获得多

劳动者两班倒上班360小时,工资需依法计算。依据《劳动法》,加班费按不同情况分别为1.523倍工资,未依法支付将损害劳动者权益,影响劳动关系稳定。
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处理此问题,常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼,以确保权益得到保障。
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应获工资需具体计算。操作如下:先算出正常出勤工资,再依加班时长算出加班费,两者相加即得。注意加班费标准,平日1.5倍,周末2倍,节假日3倍。

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