60多岁无退休工资，可探索养老金、社保等权益。分析：根据我国法律规定，劳动者达到退休年龄后，有权享受基本养老保险待遇。若未领取到退休金，可能是因未参加基本养老保险或缴费不足年限。此时，可查询个人社保缴纳记录.

驾考考试过期需重新报名并参加考试。分析：根据相关规定，驾考有效期通常为三年，若在此期限内未完成所有考试，则需重新报名并缴纳相关费用。过期后，之前的考试成绩将不再有效。提醒：若已接近或超过有效期，且仍有未.

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。依据《劳动法》，公司无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损加重，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

实习生身份不影响毕业证发放，但需确认实习协议条款。分析：从法律角度看，实习生的身份与毕业证书的发放没有直接联系。毕业证书的获得通常取决于学生是否完成了学校规定的学业要求，如课程学习、考试及论文等。然而，.

醉驾150-180可能面临不起诉，但仍需接受行政处罚。根据《道路交通安全法》，醉酒驾驶需受行政处罚，如吊销驾照等。若不及时处理，可能面临长期或终生禁驾等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

18岁不可以结婚。根据《民法典》，结婚需达法定年龄，男22岁，女20岁，以确保生理心理成熟，承担家庭责任。未达到年龄结婚，婚姻无效，且可能影响个人权益及子女合法地位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

失独家庭的补贴标准因地区和政策而异。分析：失独家庭补贴是政府对失去独生子女的家庭提供的一种经济援助。从法律角度看，这种补贴属于社会保障范畴，旨在帮助这些家庭缓解经济压力。具体补贴金额由地方政府根据实际情.

网购商家不给退货，可协商解决或提起民事诉讼。依据《中华人民共和国民法典》，商家无理由拒绝退货构成不当得利，消费者有权要求返还。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响购物体验及信任度。 ✫✫✫✫✫有法律.

您可以先与占用方协商，协商不成可报土地行政主管部门处理。依据《土地管理法》，非法占用耕地建坟需责令改正，并可处罚款，严重则需追究刑事责任。不及时处理，耕地可能面临持续被破坏的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

不合法，除非公司规章制度或劳动合同有明确规定。依据《劳动合同法》，双方应全面履行劳动合同义务，若规章或合同无此规定，则旷工三天自动离职不合法。未及时处理可能导致劳动关系纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

未成年捐款一般不会导致账户冻结。从法律角度看，未成年人有权进行与其年龄、智力相适应的民事活动，包括捐款。只要捐款行为不违反法律法规，且监护人同意，就是有效的。若账户被无故冻结，可能涉及其他法律问题。若账.

未签劳动合同，2倍工资从入职第二月算起。依据《劳动合同法》，未签合同需付双倍工资，不签即违法，严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

一口价黄金换新折旧费因商家及具体规定而异。分析：从法律角度看，一口价黄金换新折旧费的多少并非由法律统一规定，而是由商家根据其经营策略、黄金成色、市场情况等因素自行设定。因此，在换新前，消费者应详细了解商.

私下谈赔偿不算敲诈。依据《刑法》，敲诈需以非法占有为目的，使用恐吓等方法非法占财。赔偿是合法补偿行为，不涉及非法占有。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

未做术前检查不能做手术。依据《医疗质量管理办法》，手术前应完成必要检查，确保手术安全。未做检查可能导致手术风险增加，出现不良后果，如并发症、手术失败等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

合同签半年以上，需双方协商一致并在合同中明确约定。《民法典》规定，合同内容由当事人约定，包括期限等。未明确期限可能导致合同无效或引发纠纷，建议及时明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

剐蹭逃逸去交通队处理，会面临相应处罚。依据《道路交通安全法》等，逃逸者可能被吊销驾照、扣分、拘役及罚款。不及时处理，将影响个人信用及后续驾考、车辆使用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

小区车位纠纷应依法处理。依据《物业管理条例》，能查找损坏人由损坏人赔偿，物业有过错也需担责。不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里关系及小区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

不交毛坯房物业费将影响物业服务享受，并可能面临起诉及滞纳违约金。《物业管理条例》规定，业主需按时交纳物业费，否则物业公司有权起诉并要求支付费用及违约金，严重拒绝履行者可被法院强制执行，影响个人信用。 ✫✫.

工地上突发脑梗若因工作原因引起，则算工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿，甚至影响员工.