工人砸伤是否承担责任呢

工人砸伤需根据责任判定是否承担法律责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员受伤雇主需担责，若雇员有过错也需负责。不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人砸伤常见处理方式是协商、调解或诉讼。应根据伤害程度、责任划分及双方意愿选择。轻微伤害可协商，争议较大可调解，严重伤害或无法协商时，可通过诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人砸伤需担责。具体操作：1. 确认伤害情况，及时送医；2. 划分责任，明确雇主与雇员责任比例；3. 协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4. 若协商不成，可申请调解或提起诉讼；5. 涉及第三方责任，需同时追究其责任。