辞退员工时法律规定的补偿是n+1还是2n?

辞退补偿金一般为n+1或2n,具体视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,违法辞退需支付两倍经济补偿,合法辞退则按工作年限支付。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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辞退补偿分情况。合法辞退:按工作年限每满一年付一月工资,不满一年按一年计,不满半年付半月;违法辞退:双倍补偿。操作需依法进行,避免纠纷。
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辞退员工补偿方式有合法与违法之分。合法辞退按n+1补偿,违法辞退则按2n赔偿。选择方式需依据辞退是否合法及员工工作年限来决定。
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