退休后职工的医疗保险费用，还是单位交？

退休后职工医保费用通常由个人交。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工退休后若医保缴费已达规定年限，则无需再缴纳；若未达到，需由个人选择补缴。当发现退休后医保被断缴且影响就医报销时，问题较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，退休后职工医保费用的处理在不同情况下具体操作如下：1.若退休前医保缴费已达国家规定年限，则退休后无需再缴纳医保费用，可直接享受医保待遇。2.若退休前医保缴费未达到国家规定年限，个人可选择一次性补缴至规定年限，补缴后享受医保待遇；也可选择不补缴，但可能面临就医时无法享受医保报销的风险。3.在选择补缴时，个人应前往当地社保部门了解补缴政策、金额及手续，确保正确补缴并获得医保待遇。若补缴过程中遇到政策变动或困难，可咨询社保部门或法律专业人士寻求帮助。以上内容仅供参考，具体操作时请结合当地医保政策及个人实际情况。
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从法律角度看，退休后职工医保费用的处理常见方式有两种：一是若退休前已缴满规定年限，则无需再缴纳；二是若未缴满，需由个人选择是否补缴。选择补缴时，应权衡个人经济状况与医保需求；若选择不补缴，则需了解可能面临的医疗风险。