我给公司带来了3000元的经济损失，怎么解决？

您可以与公司协商赔偿事宜。若无法达成一致，公司有权依法从您的工资中扣除赔偿，但扣除额不得超过您当月工资的20%，依据为《工资支付暂行规定》。若不及时处理，公司可能会采取法律手段追讨全额赔偿，甚至影响您的职业声誉。
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需分情况处理。若损失轻微，可与公司协商免除或减轻赔偿；若需承担一定赔偿，应与公司签订书面协议，明确赔偿金额和方式；若公司要求全额赔偿且数额巨大，应咨询专业律师，探讨合法减轻赔偿责任的途径。
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常见的处理方式包括与公司协商赔偿金额、分期付款或一次性赔偿。若损失较小，建议协商解决；若损失较大，难以一次性赔偿，可选择分期付款。协商时应注重沟通技巧，保持冷静，力求达成双方都能接受的方案。