单位扣留工资合法吗

单位扣留工资不合法。依据《劳动法》,用人单位应足额支付工资,无故克扣属违法行为。长期被克扣可能导致劳动者经济损失及生活困难。
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单位扣留工资,劳动者可投诉或协商。建议先与单位沟通,无果后向劳动保障行政部门投诉,以法律手段维护权益。
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单位扣工资违法。处理方式:1. 与单位协商,要求补发工资;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动保障行政部门投诉,并提交证据;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。

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