到达法定退休年龄，能申请失业金吗？

到达法定退休年龄但社保缴费年限不足15年，一般不能申请失业金。分析：根据我国相关法律规定，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记，有求职要求。而到达法定退休年龄后，劳动合同自然终止，这通常被视为劳动者主动退出劳动市场，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。此外，失业金主要是针对失业期间的收入保障，而退休年龄已到，理论上应享受养老保险待遇。提醒：若因社保缴费年限不足导致无法享受养老保险待遇，且确实面临经济困难，应及时咨询当地社保部门或专业律师，探讨其他可能的救助途径。
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具体操作：1.补缴社保费用：首先向当地社保部门了解补缴政策、所需材料及流程，确保符合补缴条件后，按照规定的时间和金额进行补缴，直至达到领取养老保险的最低缴费年限。2.咨询政策：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门或相关政府机构进行咨询，详细了解针对此类情况的特殊规定或救助措施，如是否有一次性补缴、延迟退休等选项。3.寻求法律援助：若对政策理解存在困难或认为自身权益受到侵害，可联系当地法律援助机构或专业律师，提供个人情况说明、相关证据材料，寻求法律帮助。律师将根据实际情况，提供法律咨询、代写申请书、代理诉讼等法律服务，帮助维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，面对此类情况，常见的处理方式有：1.补缴社保费用：了解是否可以通过补缴社保费用达到领取养老保险的条件。2.咨询政策：向当地社保部门详细咨询相关政策，了解是否有针对此类情况的特殊规定或救助措施。3.寻求法律援助：若对政策理解存在困难或权益受到侵害，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择：根据自身实际情况和经济能力，选择合适的处理方式。若经济条件允许，优先考虑补缴社保费用；若对政策有疑问或需要法律支持，应及时咨询专业人士。